ピパット・ラチャキットプラカーン労働大臣は、ビジネスセクターの懸念にもかかわらず、2024年10月1日から全国的に1日の最低賃金が400バーツに引き上げられる可能性があると明らかにしました。この最低賃金引き上げは、事業者との協議と労働省が設置した小委員会の調査に基づいています。新しい政策が実施されれば、従業員200人以上の企業に影響を与える一方、中小企業はすぐに賃上げを実施する必要はありません。2024年9月9日にタイ国営メディアNNTが伝えています。

労働省社会保険事務局は、賃金上昇の影響を受ける大企業を支援するために、社会保障基金への拠出金を1％割引する措置を準備しています。この割引は、2024年10月から2025年9月まで利用可能です。労働力の90％以上を占める中小企業は、経済が回復するまで引き続き支援を受けることができます。

労働省は、財務省と協力して、企業の流動性を維持するために低金利融資などの他の補償措置も検討しています。さらに、従業員のキャリアトレーニングに投資する企業には税制優遇措置が提供され、賃上げの影響を緩和することが目指されています。

これらの取り組みにもかかわらず、カオサンロードビジネス協会の会長などの一部のビジネスリーダーは、雇用や運営費に悪影響を及ぼす可能性について懸念を表明しています。彼らは、税制優遇措置や雇用創出の取り組みを通じて、政府がより実質的な支援を提供するよう要請し、賃上げに伴う課題を乗り越えるための支援を求めています。