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長時間労働の建設業界で“減給ナシの週休3日制”に挑戦!「建新」大口社長に聞く成功の秘訣
https://news.yahoo.co.jp/articles/c365773c754af4b1cafb62229c765023377252c2
だからお金ないの!
会社辞めてバイトで働けよ
飛び石は疲れるぞ
人件費かさむだけ
減給なしかもしれないが、茄子と退職金減るんだろ
「明日休みだから」ちょっと頑張ろうはあるけど、
「昨日休んだから」でそれはない。
おれ週休7日だけどメリットしかない
月木は電車止まるな
衣食住+子育てぐらいは週4勤務で問題なくなってほしいわ
海外旅行とか最新機器は週5,6とかでないと無理とかでいいから
いや三連休のほうがええわ
工期ガー
下請けの予定ガー
リース料ガー
現場止まっても事務所で書類ガー
>>17
効率良く働ける方法を考えればいいじゃん、日本人は優秀なんだから
セミリタイアで週休3日にしてるけど、1人暮らし30代が平日昼間に居るからマンションの人に不審がられてる…
>>18
大丈夫じゃない?
テレワーク浸透してるから
週休3日とか言うからみみっちいんだよ
月休13日制って言うと
水曜休みは確かに調子良くなる
三連休の方がいいわ
年度の前半に休日勤務や時間外勤務で労基法完全アウトな仕事して
後半に代休という形にしたので>>1のような生活を約4か月続けたことがある
ホントお前ら最近怠け過ぎだぞ
バブルの頃を思い出せ
あれだけ忙しくても志賀高原に行ってただろ
有給とか忌引きとか、サラリーマンの常識を自営業者も当たり前と思わないでください
休むと所得が無くなるんです
>>37
じゃあサラリーマンになれば?
週休3日なんてさせる企業は限られた労働力を無駄遣いしてる
リゲインのCM思い出すわ
「明日から仕事か…」が増えるだろうが
バカか
それやるとどうせ1日10時間勤務が定時になるんだろ
気分や意欲が労働時間に勝るなんて考える経営者など見たこともない
聞かなきゃ教えてくれない有給の残り日数聞いただけであからさまに顔をしかめる連中ばかりだ
連休にしろよ
一日休みなんて目一杯寝て起きたら消えてるだろ
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