社員「脅迫文送って修学旅行やめさせたろ!w」
2014年4月24日、JTB中部の社員が岐阜県立東濃高校へ同校の生徒を装い「遠足を中止しなければ自殺する」という旨の手紙を届けた。この社員は翌4月25日に同校が行う遠足のバス11台の手配を忘れており、手紙はこのミスを隠すため遠足を中止させようとしたものであった
これ好き
気持ちはわかる
失敗はしたけど頭はいい
なんでバレたんや?
>>5
そりゃ脅迫とかならまだしも生徒が死ぬとかだと警察も本気だすやろ
>>5
捜査の過程で手配してないことが分かったんだろたぶん
>>5
この大バカ社員は25日午後になって仰天工作を上司に告白したという。JTB中部は謝罪会見を行なったが、執行役員は「複数のチェックを行なうルールとなっております」と言う。ならばミスは防げたはず。ところが、直接の上司である多治見支店長は「『忘れた』というよりか、『発注をしたつもりだった』ということです」
これほんま草生えるわ
草
全校生徒で遠足ってあるんだ
>>11
学年ごとが普通な気がする
このくらいのほのぼのニュースがちょうどいいよな
仕事できない奴って何やってもダメだよな
先生「お前らどうせパスポート忘れるから学校で預かったるw」
埼玉県立川口工業高等学校の40代の男性教員が、修学旅行前に担任するクラスの生徒から預かっていたパスポート28冊のうち1冊を紛失し、男子生徒1人が修学旅行に参加できなかったことがわかった。
生徒がパスポートを忘れないように、担任が1月中旬から下旬までの間にクラス全員のパスポートを預かり、職員室と教科準備室の引き出しの中に保管していたが、引き出しは施錠していなかった。
修学旅行は2年生が参加し、行き先は台湾で日程は1月29日から2月1日までの3泊4日だった。参加できなかった生徒はその間、学校に登校したという。
なお、現時点では個人情報の流出および第三者による不正使用等の事実は確認されておらず、生徒のパスポート失効の手続きも完了している。
>>17
草
将来殺されても文句言えんでこれ
>>17
先生「お前のパスポートないぞ!忘れたんやろ!!(勢いで誤魔化せるか!?)」
>>17
他の教師に抜き取られたんやろなぁ
>>17
これ訴えたら金貰えるか?
>>17
いやこれ修学旅行行きたくないボッチが取ったんちゃうか?
>>17
行きたくないから生徒が自分で抜いたか…
>>17
こんなんワイなら教師やめるわ
前日気付いた時点でガチってもバス11台は集められへんのかな
>>18
意外と社会科見学とかであちこちで使われるからね
>>18
予算遥かにオーバーするんじゃねぇかな
気づいた時頭真っ白になりそう
手配を忘れたことに気づいた時の職員の気持ちよ
>>23
冷や汗とかレベルちゃうな
マジで吐いてそう
絶望やろこれ…
これって実際どうすればよかったんや?
>>29
常人ならごめんなさいするやろ
>>29
気づいた時点で上司に土下座して予算度外視で融通利く限りに集めてもらうしかないんちゃうか
>>29
気合いであらゆるところに頼み込んで用意する
>>29
そりゃバス会社総当たりや
せや、脅迫文出したろってなるのが常人の発想じゃないわ
>>29
自分でカバー出来ないミスを隠すのは1番の悪手
>>29
気付いた時にすぐ上司に相談して会社挙げて対応すれば金はかかるが何とかなったかもな
てか超大手のJTBやし頑張れば前日からバスかき集められるやろ
>>36
この社員がしっかりと報告すればな
ここアホらしくて好き
24日午後4時ごろ学校を訪れたこの社員は、「学校のポストの脇に手紙が落ちてました」と出した。封筒の表には新聞を切り抜いた活字で「先生」、裏には「生徒」とあり、なかにA4の紙にパソコンで印字した文言があった。
悲しいけど気持わかるのほんと辛い
でも絶対こんな結末にはしない
ゆーてこれどういう手続きなんやろうな
普通だと見積り取得→上申→承認→発注やろ?
上申なかったら上が気付くだろうし本当にこいつだけの責任なんか
>>48
承認まで済んでて発注してないんちゃう
>>48
大手でも普通に人任せなことは多い
これ誰も発注したか確認してない現場猫旅行会社だったんだよな
人間誰しもミスはするけどミスの解決方法でその人間の真価が出るよな
真人間なら素直に上司に白状して一緒に学校に謝り行って更に豪華な旅行をプレゼントしてニュースにも取り上げられて全員幸せなハッピーエンドや
>>52
上司「🚌の発注チェック?担当部下がチェックしてるからヨシッ!」
こういうのって気づいた時はまず上司に相談したほうがええんか?
それとも一刻も早くお客さんに謝りに行くべきなんか?
今後の参考にしたいから教えてください
>>53
まず上司やな
>>53
どんなことがあっても上司に正確に報告
>>53
程度によるけど普通はまず上司や
>>53
上司に相談以外ありえない
謝りに行ってじゃあどうするかと言った話まで考えておかないと話にならんからな
>>53
上司やろ
もしかしたら上司は解決法を持ってる可能性あるし、重要な事を報告せずに勝手に動くな
>>53
ここまでのミスはまず上司に報告やろ
責任を分散するんや
気づいたときは真っ青やろな
社用車盗まれた奴どころの話ちゃうで
>>64
顧客ある話やからぶっ倒れるわな
JTBくらいの大手なら1日ありゃバスの手配くらい余裕でできるけど恥をかくくらいならめちゃくちゃやったれという男の決断や
ワイも客に送る文書決裁だけして送るの忘れたことあるから笑えんわ
上司が有給休暇の時はどうしたらええんや?
ワイ心配性やからあらゆる可能性の時の対応を知っておきたい
>>82
その上に報告
>>82
程度によるけど連絡つくなら俺なら休み中でも電話する
この手のやつだと必ず「ミスを報告しにくい風土の会社が悪い」とか言い出すアホが現れるよな
ミスを報告しやすい会社なんて存在しねぇだろ
オンライン修学旅行に切り替えていけ
そら前日でもなんとかなるかもしれんけど
それをやったらめちゃくちゃ怒られて処分されるのが嫌でクソみたいな隠蔽工作しとるんやから的外れやろそのツッコミは
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